一位 CEO 谈为何拒绝大量 AI 生成的求职申请：AI 写作不是淘汰红线，但有底线
作为一名首席执行官，我已经拒绝了大量由人工智能生成的申请。虽然人工智能撰写的申请材料并不一定意味着会被直接淘汰，但还是有底线的。
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AI 导读
一位 CEO 表示已拒绝大量由 AI 生成的求职申请，但 AI 写作本身并非自动淘汰的理由，关键在于是否越过某条底线。文章以第一人称讲述其在筛选申请材料时的判断标准，区分了可接受的 AI 辅助与不可接受的做法。
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