Claude Code 之父 Boris Cherny 提出 AI 时代五类职场角色

Claude Code 负责人 Boris Cherny 提出一套 AI 时代的职场 MBTI，认为研发、产品、设计、数据科学家等传统职能会被原型师、建造师、清道夫、增长手和维护者五类角色取代。他按产品阶段给出组队思路，产品刚起步需要原型师、建造师和清道夫，已有强 PMF 时则以清道夫、增长手和维护者为主。他称 AI 压缩了技能之间的鸿沟，当下是通才的黄金时代。