Paul Graham 提出,唯一比 CEO 亲自深度参与用 AI 造东西更糟的,就是 CEO 完全不参与。作者解读称,这不是让 CEO 去写生产代码,而是别只看 PPT 听汇报、别把 AI 全丢给转型负责人,要亲手写 Prompt、造 Agent、用 AI 自动化工作流。作者建议 CEO 每天留 1 小时用 AI 做真实工作、每周造一个能用的小工具。
Paul Graham这句话简直能骂醒90%公司的 CEO,
他说"唯一比CEO亲自深度参与用AI造东西更糟糕的事,
就是CEO完全不亲自深度参与用AI造东西"
看到很多人都在骂他不懂管理,说CEO就该做战略,不该插手执行,
但其实他们压根没看懂这句话的真正分量。
他没说要让CEO去当全职工程师写生产代码,
核心表达是别再只看PPT听汇报了,
别再把AI全丢给那个AI转型负责人了,你得自己亲手去写Prompt,去造Agent,去用AI自动化你的工作流
去撞墙,去感受AI在哪里优雅,
在哪里崩坏,在哪里需要人判断。
AI是一场每周都在迭代的认知革命,
今天不可能的事,明天可能就变成了10倍效率,今天看起来很坚固的护城河,明天可能就被AI一脚踩平,
你靠二手信息建立起来的战略,
本质上就是在看后视镜开车,
等你反应过来的时候,
你的公司已经被那些天天泡在AI里的创始人甩得连尾灯都看不见了,
很多人说过度参与会让CEO忽略大局
但Paul Graham说的很清楚,
这两种错误的危害根本不在一个量级,
过度参与最多是效率低一点,
但完全不参与是直接判了公司的死刑,
所以建议所有CEO们:
1. 每天强制留出1小时,什么都不干,只用AI做你自己的真实工作
2. 不要做高大上的Demo,去做最脏最累的活:处理邮件、写文档、分析数据
3. 每周至少用AI造一个能真正用起来的小工具
4. 不要问你的团队"AI能做什么",你自己得先搞清楚"AI不能做什么"
在工业时代,
不摸机器的工厂主会被淘汰,
在互联网时代,
不用互联网的老板会被淘汰,
在AI时代,
不亲手用AI的CEO,
可能会旁观自己公司的被淘汰。
The only thing worse than having the CEO knee-deep in building stuff with AI is not having the CEO knee-deep in building stuff with AI.在 X 查看被引用的帖子
来源:@AYi_AInotes · x.com