北京朝阳法院认定公司辞退用 AI 辅助办公的员工属违法解除劳动合同

北京市朝阳区人民法院审结一起劳动争议案，一审判决保险公司解除用第三方 AI 工具辅助办公的法务员工吴女士的劳动合同行为违法，判决撤销解除告知书、继续履行合同并支付年终奖差额、绩效工资及工资损失。法院认为其使用经领导推荐、无泄密主观故意，公司制度未禁止 AI 办公也未举证造成实际泄密后果。文章还汇总了企业完善 AI 办公合规制度和员工留存认证操作记录的建议。