ASML 拟将员工满意度纳入高管薪酬考核，缓解组织重组后的内部不满

ASML 计划把员工满意度纳入高管薪酬考核，CEO 富凯已将薪酬与提振员工士气挂钩。公司年度调查显示，约 4.4 万名员工中逾 3.8 万人参与，敬业度指数从去年的 78% 降至今年的 73.5%。管理团队从调查中选出 6 道问题组成“工作体验指数”，未来几年将直接影响包括管理委员会成员在内的高管薪酬。