被 AI「坑」过后，福特请回 350 名老工程师重新打磨质量

福特在 JD Power 2026 年美国新车质量研究中以 152 PP100 拿下主流品牌第一，是自 2010 年以来首次登顶该榜单主流品牌榜首。福特高管坦承此前过度依赖 AI 和自动化、低估资深工程师的隐性知识，三年内累计聘用、晋升或返聘超过 350 名经验丰富的工程师，并组建 40 人软件质量管控团队、新增超 10 万项 AI 测试用例。