今天刷到Google裁掉整个工程教育团队的消息，心里咯噔了一下

不只是裁几个人，整个负责10万+工程师培训的部门连根拔了

最戳我的是评论区有人提了一句，

以后Google厕所的隔间里

再也不会有那张印着最佳实践的小纸片了😭

老程序员应该都懂

那个叫"Testing on the Toilet"的东西

曾经是Google工程文化的图腾

从2006年坚持到现在

一张A4纸，写清楚一个代码坑

全世界的工程师都跟着学

现在

连教你怎么写好代码的人

都被AI替代了，

其实这件事最可怕的地方

不是Google裁了一个团队

它还释放了一个信号

连全世界最重视工程文化的公司

都觉得

培养人这件事

不如AI划算

那以后是不是真的不会有公司

花几年时间慢慢培养一个新人了

不会有人

把自己踩过的坑整理成手册教给你了

再也不会有那种

"师傅带徒弟"式的成长了

以后的职场规则可能会变成

你进来就得会干活

不会就自己问AI

干不好就走人

没人有义务教你

这是最好的时代

也是最坏的时代

会用AI武装自己的人

会自己萃取知识

会自己建知识库的人

会跑得比谁都快

等着公司给你铺好路

等着别人喂你吃饭的人

会被甩得连尾灯都看不见