分享真正能落地的 6 步实操：

1. 列重复清单：找出每周重复 ≥3 次、输入稳定、输出格式固定的信息流（播客、资讯、财报、竞品）
2. 专科化立岗：每件事立一个专属 Bot，把输入源、产出格式和验收规则写死，不用一个万能助手包打
3. 搭三层架构：
• 采集层：专门抓取、清洗、打标签
• 领域层：分别做行业消化与异动监测
• 参谋层：每天只读下游输出，直接生成行动建议
4. 验收看决策：好 Bot 的标准不是文采飞扬，而是能不能凭它的输出直接决定加仓、立项或避坑
5. 保护 IDE 场景：把 coding agent 留给全新的未知问题，已经固化的流程绝不再每周重新 vibe 一遍
6. 分级控成本：日常跑稳健低频巡检，真遇紧急事件再开高频催更，避免无脑烧 token

把聊天框关掉，把岗位立起来，才是这波生产力跃迁的真正分水岭。