企业正将基础设施和应用服务能力转化为 MCP、CLI、Skills 等形式"上翻"给上层 Agent,类似 IoC 的控制反转。Claude Code 爆火后大半年,大量企业内部基础设施和业务应用已主动向 Agent 开放能力,此时用 Context 驱动组合这些能力构建数字员工是较好契机。
在企业内部,将基础设施和应用服务能力转换成 MCP、CLI、Skills 等形式,经常用一个词来概括,叫「上翻」。
它有点像 IoC(Inversion of Control,控制反转),将底层能力的控制权和编排权交给上层 Agent。
在 Claude Code 爆火之前,企业内部 Agent 生态还处于起步阶段,上翻也才刚刚开始。但大半年过去之后,很多公司的内部生态已经变得非常 AI Friendly,大量基础设施和业务应用都开始主动向 Agent 开放自己的能力。
这个时候再通过 Context 驱动企业内部的 AI 资源,将这些能力组合起来,构建能够真正交付工作的数字员工,会是一个比较好的契机。
回到 C 端市场,做 Personal Agent 也是类似的逻辑。
越来越多的应用已经开始将自己变成插件或工具服务,供给到 ChatGPT、Grok 等 AI 平台,或者通过 MCP、Function Calling 等方式,将自己的原子能力拆解了出来。随着 DSH、Super-agent 这类项目开源,Agent 的工程执行能力又得到一波巩固,当前的 AI 已经完全可以胜任复杂任务了。
2026 年底,就会进入到一个重要的转折点。市场的关注点,会从 AI 能做事,到能交付结果,个人为任务执行结果付费,企业为经营结果付费。想一想,明年又是互联网从业者惨烈的一年😂
来源:Barret李靖 · x.com