昆仑万维校招走进香港科技大学（广州）：以AI为桥连接全球业务与青年人才

昆仑万维集团 2026-10-23 14:09 北京

近日，昆仑万维校招团队走进香港科技大学（广州），开展校企沟通、校园宣讲与现场面试。昆仑万维董事长兼CEO方汉在宣讲中介绍公司全球化业务、AIGC技术布局和校招生培养，并围绕算法、研发、产品、运营与市场等岗位与同学交流。双方还就授课型硕士实习、大模型项目实践和后续招聘衔接等方向进行了沟通。

让AI落于业务，让能力见诸成果

方汉以“在昆仑万维，让AI创作影响世界”为题，介绍了公司全球化业务与AIGC技术布局：昆仑万维成立于2008年，2015年在深交所上市，业务主要面向海外市场，覆盖100多个国家和地区；公司自2020年起布局AIGC，已形成音乐（Mureka）、视频、游戏（Matrix）三条垂类大模型技术线，并持续将模型能力与内容生产、产品和海外业务结合。

在宣讲中，方汉指出AIGC的重要价值在于降低内容生产的成本和门槛，让更多人参与创作，他以音乐模型和视频模型为例，说明相关技术需要进入具体内容场景和业务流程，才能进一步体现价值。

在人才标准上，方汉提到，产品与运营岗位不以专业对口为前提，更重视“street smart”，即面对具体问题时的判断、行动和解决能力。对于CEO管培生，公司希望候选人具备较强的认知能力和战略分析能力，能够快速进入新领域，参与新业务孵化，并在轮岗后成长为业务负责人或其副手。

宣讲会中，方汉明确表示：“所有的应届生在我们公司的成长是没有上限的。”他以一名2010年入职的校招生后来成长为集团CFO的经历作例，说明公司将校招视为长期人才培养的一部分。关于工作地点，他介绍，研发岗位和运营岗位以国内为基础，同时存在面向海外国家和地区的派驻与市场工作机会。

对有意参与海外业务的学生而言，语言能力、跨文化理解和持续解决问题的意愿，是从校园走向业务一线的重要基础，这也构成昆仑万维持续走进国际化办学高校、拓展校招人才来源的现实考虑。

向全球而行，与人才相遇

昆仑万维2026年首次系统推进线下进校宣讲，本轮交流覆盖理工院校和中外合作办学高校。选择香港科技大学（广州），与公司业务主要面向海外市场有关。公司希望寻找具有国际视野、跨文化理解能力，并能够适应海外用户与市场的年轻人才。

香港科技大学（广州）于2022年在广州南沙正式开校，由香港科技大学与广州大学合作举办。学校官网介绍，港科大（广州）采用Hub-Thrust学术架构，推进跨学科教育、科研与知识转移；学校以英文为主要教学语言，并自2023年起开展本科教育。其英文教学环境和跨学科培养方式，为公司了解国际化科技人才提供了参考。

本次校招岗位覆盖算法方向CEO管培生，以及研发、产品、运营、市场四类岗位。算法方向的岗位将参与不同业务线的日常运营、规划和轮岗；对于产品和运营岗位，公司更关注候选人能否进入真实业务场景，理解用户和市场。

从一场宣讲，走向长期同行

除校招宣讲外，双方还围绕授课型硕士长期实习、大模型项目实践和后续转正机制进行了初步沟通。昆仑万维校招负责人介绍，企业希望以较为充分的实习周期，让学生参与实际项目，在兼顾学术训练与业务实践的同时，形成更充分的双向了解；对于表现符合岗位要求的学生，后续可结合毕业和招聘安排进一步沟通。

双方的讨论聚焦于跨学科项目实践、技术应用和人才培养等具体议题，合作仍处于持续沟通阶段。

此次走进港科大（广州），是昆仑万维面向全球化业务布局、扩充校招人才储备的重要一站。未来，公司将继续围绕算法、产品、运营及内容相关岗位与高校保持沟通，让AI成为连接技术探索、全球业务与青年成长的桥梁，也让更多年轻人在长期实践中找到与公司共同前行的方向。