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AI使用不再是可选项，企业需招聘AI优先人才
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先了解这件事
AI 综述
2026年10月9日，HumanLayer的Dex Horthy在X上转述Geoffrey Huntley的文章观点，称如果团队忙于本职工作而没时间尝试AI，就是在让他们做好被取代的准备。Huntley在文中表示，这是他最后一次说这话：如果想保住工作，使用AI已不再是可选项，并为现有员工和招聘经理给出建议，包括如何在2026年招聘到AI优先的候选人。目前该观点以社交平台转述和文章形式传播，尚未见更多后续进展。
AI 根据报道生成 · 2 小时前更新
最新进展10月9日 22:06
Huntley称使用AI已非可选，并给出2026年招聘AI优先候选人的建议。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月9日
- dex (@dexhorthy) · X团队无暇用AI将被淘汰
没错 @GeoffreyHuntley： 🗞️ 如果你的团队忙于"本职工作"而没时间尝试 AI，那你正在让他们做好被取代的准备 https://ghuntley.com/replaced/ 在这篇文章里，我想这是我最后一次说这话了。如果你想保住工作，使用 AI 已不再是可选项。以下是给现有员工和招聘经理的建议：如何在 2026 年招聘到 AI 优先的候选人。
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