Z世代求职者担忧AI简历影响初筛

2026年11月1日，IT Home报道，招聘平台Greenhouse对英国、爱尔兰1100多名求职者的调查显示，81%的受访者曾在仅递交简历、未与人事交流的情况下被拒；42%的候选人在过去12个月参加过AI面试，其中57%认为这种面试有助于展示技能。调查同时显示AI简历泛滥，Z世代求职者担心简历因“看起来像AI”而无法通过初筛。目前事件进展集中于该调查结果的发布，尚无后续企业回应或政策变化。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。